Zahl­tag für das Personal: Macau-Casinos zahlen Bonus-Monats­gehalt

Posted on: 03/01/2025, 08:07h. 

Last updated on: 03/01/2025, 10:39h.

Kerstin Schäfer Read More
Expertise: Casinos, Gesetzgebung, Poker, Spiele.

Für viele Beschäftigte der in Macau beheimateten Casinos begann das neue Jahr mit einer sehr guten Nachricht, denn ihre Arbeitgeber bezahlen ihnen einen Bonus in Höhe eines Monatsgehalts. Auffällig: Bei allen Glücksspielunternehmen fallen die Zahlungsmodalitäten annähernd gleich aus. So sind von der Sonderzahlung jeweils alle Angestellten betroffen, die nicht in einer Managementposition tätig sind.

Feuerwerk über Macau
Für die Beschäftigten gibt es ein Extra-Gehalt (Bild: Flickr/Charles Lok, CC BY-ND 2.0)

In den vergangenen Tagen dürften viele Beschäftigte der Macau-Casinos eine erfreuliche E-Mail mit der Ankündigung des Bonus in ihrem Posteingang vorgefunden haben. Ganz unabhängig davon, ob sie bei SJM, Sands China, Melco, Galaxy, MGM oder Wynn angestellt sind: Sie alle erhalten ein Monatsgehalt als Vergütung für ein äußerst erfolgreiches Geschäftsjahr 2024.

Voraussetzung ist meist eine einjährige Betriebszugehörigkeit. Bei kürzer andauernden Beschäftigungsverhältnissen wird der Bonus anteilsmäßig berechnet.

Neu ist diese Art der Bonuszahlung in Macau nicht. Auch in der Vergangenheit zahlten die meisten Casino-Betreiber zum Ende des Jahres vielfach ein Extra-Monatsgehalt. Während der Corona-Pandemie und in der schwierigen Anlaufzeit nach der langen Schließung der Spielstätten war dieser lieb gewonnene Zuschuss allerdings zumeist versiegt.

Je nach Unternehmen haben 98 % bis 99 % der Angestellten Anspruch auf die Zusatzzahlung. Allein bei Wynn Macau dürften somit über 11.000 Personen in den Genuss der Sonderleistung kommen.

In ihren Mitteilungen betonen die Unternehmen jeweils den herausragenden Anteil der Beschäftigten am Geschäftserfolg. Mit dem Bonus wolle man der Belegschaft der Macau-Casinos etwas zurückgeben, lautet es unisono aus den Vorstandsetagen.

Positive Erwartungen für 2025

Zugleich drückten viele Geschäftsführer ihre Zuversicht aus, dass die guten Geschäfte der Glücksspielbranche weiter anhalten. Davon dürften auch die im Management Beschäftigten profitieren, deren Bonusleistungen individuell ausgehandelt werden.

Stellvertretend für die Branche erklärte Grant Chum, CEO von Sands China:

Wenn wir auf ein weiteres erfolgreiches Jahr für Sands China zurückblicken, können wir alle stolz darauf sein, was wir gemeinsam als Team erreicht haben. Im Namen unseres Vorstandes und der Geschäftsleitung möchte ich Ihnen allen für Ihren Beitrag zu unserem anhaltenden Erfolg danken.

Casino-Betreiber Sands hatte zudem noch eine weitere gute Nachricht für seine Beschäftigten parat. Über den Bonus hinaus kündigte der Glücksspielkonzern eine Gehaltserhöhung zum 1. März 2025 an.

Anspruchsberechtigte Mitarbeiter in Vollzeit erhalten ein Gehaltsplus zwischen 3,8 und 5,0 %, wenn sie bis zu 16.000 MOP (1.930 Euro) im Monat verdienen. Bei höheren Einkommensstufen sinkt die Gehaltserhöhung auf 2,5 %.